随着新的一年的到来，加州州长加文·纽瑟姆 (Gavin Newsom) 于2023年签署的法案将于2024 年1月1日正式生效。
其中我们重点需要了解的关于住房，工作的法案更新会影响我们生活的方方面面，一起来看看吧！
租户将不再需要支付几个月的租金作为保证金，新法案将房东收取的金额上限限制为一个月的租金，该法律将于 7 月 1 日起生效。
自 2024 年 4 月 1 日起，根据无过错正当理由政策，房东将更难驱逐租户。目前的政策允许在房东或房东的家庭成员想要搬入的情况下驱逐租户。
只要电池符合某些安全标准，租户现在就可以在公寓内为电动滑板车和电动自行车充电。
新法律消除了教堂、宗教组织和非营利性大学在其土地上建造经济适用住房的障碍。
与就业相关的最大变化是加州的最低工资将增加至每小时 16 美元，这比 2023年该州最低工资增加了 50 美分。
医护人员的最低工资将从 2024 年 6 月开始提高至每小时23 美元，并且每两年增加1美元，直到基本最低工资达到每小时 25 美元。
自 2024 年4月起生效，快餐业工人的最低工资将为每小时 20 美元，这个工资可能会逐年增加最多 3.5%。
某些食品行业工作人员必须获得食品处理卡，新法案要求雇主承担获取该卡相关的任何费用。
从每年至少三天病假，改至员工有权享受每年五天带薪病假或 40 小时休假。
增加了“生产失败reproductive loss.”后的五天无薪休假，这包括流产、收养或代孕失败、死产和不成功的辅助生殖。
工作场所必须调整工作场所暴力预防计划，该法案要求记录事件或威胁、为所有员工提供培训以及维护工作场所暴力预防计划。
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